- 401(k)
- Salario competitivo
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Salario competitivo
- Oportunidades de Ascenso
- Formación profesional certificada
- Divertida, cultura familiar
- Formación y desarrollo
- Supervisa la supervisión de los empleados y ayuda a delegar el horario de operaciones para garantizar una cobertura adecuada de las áreas de trabajo.
- Evalúa el desempeño del personal e inspecciona las áreas asignadas para garantizar un buen desempeño laboral.
- Encontrar y definir problemas, resolver problemas y utilizarlos para hacer recomendaciones adecuadas al personal directivo, al personal y/o al contacto con el cliente, con el fin de lograr una mejora continua de la calidad y superar las expectativas del cliente.
- Asegúrate de que los empleados cumplan con las normas de la empresa relacionadas con el fichaje de entrada y salida al inicio y al final del turno.
- Responde a las preocupaciones y consultas de los clientes e informa de cualquier pedido de trabajo nuevo o cambiante.
- Hace seguimiento y evalúa las actividades de compra, el uso y reparaciones de suministros y equipos.
- Garantiza que los requisitos adecuados de etiquetado, dilución y almacenamiento químico se realicen conforme a las normas de la empresa, del cliente y de la OSHA.
- Consulta la formación práctica para el personal y empleados en tareas específicas del puesto.
- Participa en la formación de la empresa y de los clientes, asegurando una comunicación y distribución efectiva de información a clientes y empleados.
- Desempeña las responsabilidades de gestión conforme a las políticas de la empresa, las normas y regulaciones del cliente y las leyes aplicables cuando sea necesario.
- Ayuda con tareas administrativas que involucran personal de limpieza e instalaciones según se le indice.
- Coordina, asigna e inspecciona el trabajo del personal de limpieza asignado, incluyendo la revisión y revisiones periódicas de las hojas de asignación de tareas de limpieza. Proporciona orientación y formación según sea necesario.
- Coordina la cobertura regular y sustituta del personal del equipo de limpieza.
- Desarrolla e implementa procedimientos, rutinas y formación de limpieza de limpieza según sea necesario. Evalúa la eficiencia de los procedimientos de limpieza e implementa procedimientos nuevos o revisados para aumentar la eficiencia, eficacia, seguridad y las mejores prácticas de atención al cliente.
- Resuelve las quejas de los clientes asegurándose de que la dirección esté informada y asistiendo a reuniones de personal para tratar las quejas de los clientes.
- Filtra a los candidatos, contrata a nuevos empleados y recomienda promociones, traslados y despidos
- Realiza revisiones rutinarias de seguridad y mantenimiento preventivo de este equipo. Organiza reuniones mensuales de seguridad.
- Realiza formación semanal y mensual en seguridad para todos los empleados, asegura que los empleados comprendan toda la formación y han aprobado la finalización de la misma.
- Garantiza que todos los empleados dispongan del EPI (Equipo de Protección Personal) adecuado y que los empleados utilicen el EPI adecuado en el desempeño de sus funciones.
- Supervisa los pedidos de suministro y la realización.
- Fundamental para impulsar el crecimiento empresarial.
- Ventas externas.
- Permiso de conducir válido
- Mínimo 2 - 3 años de experiencia como supervisor en servicios medioambientales/de limpieza
- Debe tener la capacidad de trabajar sin supervisión
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral
- Experiencia en gestión de proyectos y capacidad para resolver problemas
- Aplicaciones de Microsoft Office - Word, Excel y Outlook
- Grado preferido
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