Supervisor de Limpieza Fredericksburg

360clean - 0671

Supervisor de Limpieza

Medio tiempo • Fredericksburg
Beneficios:
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Capacitación y desarrollo
Descripción del trabajo del supervisor de limpieza:
La función del Supervisor de Limpieza es ayudar en la gestión y supervisión de las operaciones diarias del personal de limpieza; y desempeñar las funciones de custodios en su ausencia.
El Supervisor de Limpieza se asegurará de que las operaciones eficientes satisfagan las necesidades de los clientes. Este puesto tiene una cantidad significativa de contacto con las personas, lo que requiere habilidades de relaciones públicas y humanas, flexibilidad de naturaleza y habilidades efectivas de comunicación oral y escrita. Esta posición requiere el uso de un juicio independiente para hacer frente a una variedad de problemas e inquietudes imprevistas.
 
Ofrecemos:
  • Salario competitivo
  • Oportunidades de ascenso
  • Capacitación Profesional Certificada
  • Horarios que se ajustan a TU horario
  • Cultura divertida y familiar
 
Deberes y responsabilidades del trabajo del supervisor de limpieza:
  • Supervise a los empleados y ayude a delegar el horario de operaciones para garantizar una cobertura adecuada del área de trabajo.
  • Evalúa el desempeño del personal e inspecciona las áreas asignadas para garantizar el desempeño adecuado del trabajo. Esto requiere apoyo práctico y capacidad para realizar el trabajo cuando sea necesario. Esto puede incluir, pero no se limita a: trapear el polvo, barrer, quitar/repintar, fregar alfombras, reparar baños, lavar ventanas, etc.
  • Encuentre y defina problemas, resuelva problemas y utilícelos para hacer recomendaciones apropiadas al personal de administración, al personal y / o al contacto con el cliente para ejercer la mejora continua de la calidad y superar las expectativas del cliente.
  • Asegúrese de que los empleados cumplan con los estándares de la empresa relacionados con el registro de entrada y salida al comienzo y al final del turno.
  • Aborda las inquietudes y consultas de los clientes e informa cualquier trabajo u orden de trabajo nueva o cambiante.
  • Realiza un seguimiento y evalúa las actividades de compra, el uso y las reparaciones de suministros y equipos.
  • Garantiza que los requisitos adecuados de etiquetado, dilución y almacenamiento de productos químicos se lleven a cabo de acuerdo con las normas de la empresa, el cliente y la OSHA.
  • Capacitación en el trabajo para el personal/empleados para tareas específicas del trabajo.
  • Participa en la formación de la empresa y de los clientes, garantizando una comunicación y distribución eficaz de la información a los clientes y empleados.
  • Lleva a cabo las responsabilidades de gestión de acuerdo con las políticas de la empresa, las normas y reglamentos del cliente y las leyes aplicables cuando sea necesario.
  • Ayuda con las tareas administrativas que involucran al personal de custodia y a las instalaciones según se le indique.
  • Coordina, asigna e inspecciona el trabajo del personal de custodia asignado, incluida la revisión periódica y las revisiones de las hojas de asignación de tareas de custodia. Proporciona orientación y capacitación según sea necesario.
  • Coordina la cobertura del personal de los miembros del equipo de limpieza regulares y sustitutos.
  • Desarrolla e implementa procedimientos, rutinas y capacitación de limpieza de custodia según sea necesario. Evalúa la eficiencia de los procedimientos de limpieza e instituye procedimientos nuevos o revisados para aumentar la eficiencia, la eficacia, la seguridad y las mejores prácticas de servicio al cliente.
  • Resuelve las quejas de los clientes al tiempo que garantiza que la gerencia se mantenga informada al mismo tiempo que asiste a las reuniones del personal para discutir las quejas de los clientes.
  • Examina a los solicitantes de empleo, contrata nuevos empleados y recomienda promociones, transferencias y despidos.
  • Realiza comprobaciones rutinarias de seguridad y mantenimiento preventivo de este equipo.
  • Complete la capacitación de seguridad semanal y mensual para todos los empleados, asegúrese de que los empleados entiendan toda la capacitación y hayan aprobado la finalización de la capacitación.
  • Asegúrese de que todos los empleados tengan el EPP (equipo de protección personal) adecuado y que los empleados utilicen el EPP correcto en el desempeño de sus funciones.
  • Supervisa el inventario de productos de suministros de limpieza
  • Realiza las tareas de los miembros del equipo de limpieza en su ausencia.
 
Calificaciones del supervisor de limpieza:
  • Licencia de conducir válida
  • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia como supervisor
  • Debe tener la capacidad de trabajar sin supervisión
  • Excelentes habilidades de comunicación

¡Aplica hoy!
Compensación: $600.00 - $1,000.00 por mes




darse cuenta

360Brands, Inc. es el franquiciador del sistema de franquicia 360clean®. Cada sucursal de la franquicia 360clean® es de propiedad independiente y es operada por un franquiciado independiente que presta servicios. Como servicio para sus franquiciados independientes, 360Brands, Inc. enumera las oportunidades de empleo disponibles en toda la red de franquicias para que las partes interesadas puedan encontrarlas de manera conveniente en una ubicación central solo para fines de administración de marca. 360Brands, Inc. NO es el empleador que busca ayuda. El único empleador es el franquiciado independiente que ha enumerado sus puestos disponibles en este sitio web.

*Reconocimiento

Reconozco que cada franquiciado de 360clean® independiente contrata y determina los términos y condiciones de empleo para sus propios empleados. Cualquier beneficio de empleo, compensación y prácticas de empleo varían según la ubicación. Ni 360Brands, Inc. ("Franquiciador") ni sus afiliados tienen el poder de: (1) contratar, despedir o modificar la condición de empleo de los empleados del franquiciado; (2) supervisar y controlar el horario de trabajo de los empleados del franquiciado o las condiciones de empleo; (3) determinar la tasa y el método de pago; o (4) aceptar, revisar o mantener registros de empleo de franquicia. 360Brands, Inc. NO es el empleador y / o el empleador conjunto para: (i) ninguna de las oportunidades de trabajo enumeradas en este sitio web; (ii) cualquiera de los franquiciados independientes; y, (iii) cualquiera de los empleados de los franquiciados independientes.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or